岗位描述：

1. 负责动物饲养、手术模型制备、实验动物给药、取样、样品处理；

2. 小鼠的生物净化、体外受精、精子和胚胎冷冻以及复苏；

3. 有饲养经验且熟悉饲养设备；

4. 具有小鼠胚胎操作工作经验者优先。

任职条件：

1. 实验动物相关专业本科及以上学历；

2. 具备1-3年同岗位工作经验，熟悉实验动物饲养和动物试验的技术操作及要求；

3. 有科研院所实验动物中心工作经历者为佳；

4. 具备实验动物上岗证或实验动物从业人员岗位证书为佳。

应聘方式
请将以下应聘材料以PDF通过电子邮件同时发至pxie@ipsnanjing.cn，邮件标题请注明“应聘****”岗位。
初审合格后，将统一通知面试，择优录用。
1.  个人简历
2.  学历学位证书
联系人：谢老师
联系电话：025-86167706-8173

岗位职责：

1、 熟悉各项生物安全标准，熟练掌握各项生物安全流程操作；

2、 制定院内生物安全工作计划、管理手册、操作规程、应急预案等；

3、 对院内生物安全相关制度执行情况进行监督，审核相关记录；

4、 对院内的生物安全实验室进行生物安全日常巡查，完成巡查报告、跟踪整改情况；

5、开展生物安全风险评估，实施生物风险管理政策；

6、开展生物安全事故调查并起草调查报告，及时进行事故汇报并协助开展事故处理；

7、开展生物安全实验室的备案和认证工作；

8、领导交办的其他与安全相关的工作事项。

任职资格：

1、本科及以上学历，生物、医药等相关专业，有生物安全实验室管理或实验操作相关工作经验者优先；

2、熟悉生物安全相关法律法规和技术文件；

3、性格开朗，善于沟通交流，具备良好的逻辑思维能力、安全意识和执行能力，具有团队合作精神；

4、具备良好的语言表达能力及文字书写能力。

应聘方式
请将以下应聘材料以PDF通过电子邮件同时发至pxie@ipsnanjing.cn，邮件标题请注明“应聘****”岗位。
初审合格后，将统一通知面试，择优录用。
1.个人简历
2.学历学位证书
联系人：谢老师
联系电话：025-86167706-8173

工作职责：

1. 开展、推动和监督本单位质量管理体系，确保实验室合规运行。

任职资格：

1. 学历背景：生命科学、医药学、药学或相关领域硕士学位。

4. 认证要求：熟悉GLP（良好实验室规范）和GMP（良好生产规范）等质量管理体系的认证标准，并具备相关认证者优先。

应聘方式
请将以下应聘材料以PDF通过电子邮件同时发至pxie@ipsnanjing.cn，邮件标题请注明“应聘****”岗位。
初审合格后，将统一通知面试，择优录用。
1.个人简历
2.学历学位证书
联系人：谢老师
联系电话：025-86167706-8173

中科南京生命健康高等研究院与吉林省农业科学院

联合培养博士后招聘简章

中科南京生命健康高等研究院成立于2018年1月，是南京市麒麟科创园管委会举办的新型研发机构，先后获批江苏省和南京市新型研发机构、江苏省博士后创新实践基地，承担多项国家级和省级科技计划项目。

高研院主要面向国家对重大新发突发传染病疫苗及新型抗体研发的战略需求，聚焦传染病诊防治及生物医药的研发，致力于开展新型疫苗、抗体药物、分子免疫诊断等方向的前沿理论突破、技术创新与产品创制。根据发展规划，高研院建有新型疫苗、抗体和分子免疫诊断三大共性技术研发转化平台，以及实验动物中心、蛋白技术中心、通用技术中心、第三方医学检测中心和生物安全二级实验室等与平台相适配的技术服务中心，着力打造麒麟生物医药产学研高地，为我国生命健康领域的技术创新、人才汇聚、防控体系升级提供坚实支撑。     

吉林省农业科学院是省政府直属的综合性农业科研机构，承担着国家和省农业重大应用基础研究、应用研究和农业高新技术产业开发等方面的工作任务。工作站承建各类国家和省级科研平台103个，有高级研究人员465人，有183人次获得省级以上人才荣誉称号，其中“百千万人才工程”国家级人选5人，国家级有突出贡献的中青年专家3人，全国杰出专业技术人才1人，国务院特殊津贴享受者14人。

工作站成立以来，始终把培养博士后研究人员作为培养农业科技创新人才的重要途径，不断探索博士后工作的特点和规律，加强博士后工作站管理，促进产学研相结合，培养和造就了一批适应科技创新和现代农业发展的高层次人才。设站以来，累计招收博士后132人，目前在站博士后26人。博士后在站期间，累计主持或参与各类科研项目490项,获国家自然科学基金、中国博士后科学基金、省博士后择优资助87项；获得省部级以上科技成果奖54项，授权专利78件，发表科技论文488篇。为科技创新事业发展作出了积极的贡献。

一、博士后招收方向

新型疫苗研究（包括mRNA疫苗、重组蛋白疫苗和广谱性疫苗等）

二、工作职责

1.独立开展课题研究；

2.负责或参与实验室相关课题的申报与管理；

3.mRNA疫苗评价平台的搭建和诊断试剂的开发；

4.实验室负责人交办的其他科研工作。

三、应聘条件

1.已获得免疫学、医学、兽医学、生物学等相关专业的博士学位；

2.具有较强的科研能力，在研究领域取得一定的学术成果，熟悉疫苗开发者优先；

3.为人诚信、严谨、踏实，富有较强的独立工作能力、责任心和团队合作精神；

4.具有良好的英文读写能力，乐于学习新事物，对科学研究有强烈兴趣；

5.具有良好的政治素质和道德修养，身心健康，能长期稳定发展。

四、薪酬待遇

提供同行业极具市场竞争力的薪资待遇等。

五、联系方式及应聘程序

应聘人员请将以下资料电子版或原件扫描件投递至联系人邮箱：

1、个人简历；

2、身份证扫描件；

3、博士研究生毕业证书和学位证书复印件或2023年毕业证明材料；国外获得博士学位的留学人员，需提交由教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

4、反映申请人学术水平的代表性成果（电子版）；

5、简要提供个人拟从事课题的研究计划（2000字左右）。

联系人：谢老师    

电  话：025-86167700-8173   邮  箱：pxie@ipsnanjing.cn

专业：分子生物学等 

岗位职责： 

1.协助负责人及课题组其他成员合作开展相关课题研究； 

2、协助申请研究课题经费； 

3、协助课题组长完成其他科研相关工作。 

任职要求： 

1.获得免疫学、医学、分子生物学、病毒学等生命科学相关专业相关专业博士或者硕士，主要从事新型疫苗（包括mRNA疫苗、重组蛋白疫苗和广谱性疫苗等）； 

2.熟悉疫苗开发的优先考虑； 

3.为人诚信，严谨踏实，富有较强的独立工作能力、责任心和团队合作精神； 

4.具有良好的英文读写能力，乐于学习新事物，对疫苗研究有强烈兴趣。

应聘方式

请将以下应聘材料以PDF通过电子邮件同时发至pxie@ipsnanjing.cn，邮件标题请注明“应聘****”岗位。

初审合格后，将统一通知面试，择优录用。

1.个人简历

2.学历学位证书

联系人：谢老师

联系电话：025-86167706-8173

专业：药理学等 

岗位职责： 

1.负责动物实验工作，包括各种途径给药、采血、组织样本获取以及动物模型构建等工作； 

2.有饲养经验且熟悉饲养设备；

3.领导安排的其他事务工作。 

任职要求： 

1.实验动物相关专业本科及以上学历； 

2.熟悉实验动物饲养和动物试验的技术操作及要求； 

3.有科研院所实验动物中心工作经历者为佳； 

4.具备实验动物上岗证或实验动物从业人员岗位证书为佳。

应聘方式

请将以下应聘材料以PDF通过电子邮件同时发至pxie@ipsnanjing.cn，邮件标题请注明“应聘****”岗位。

初审合格后，将统一通知面试，择优录用。

1.个人简历

2.学历学位证书

联系人：谢老师

联系电话：025-86167706-8173

专业：会计学等 

岗位职责：

1、审核费用报销类付款申请，确保符合报销要求 ； 

2、报销文档及凭证管理、装订 ； 

3、负责配合完成回单及对账单打印工作； 

4、配合整理年末审计基础资料整理； 

5、领导安排的其他财务事宜。 

任职要求： 

1. 会计学等相关专业本科及以上学历； 

2. 遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则； 

3. 认真审核各种原始凭证，对符合规定、手续齐全、内容完整的原始凭证予以报销；

4. 认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。

应聘方式

请将以下应聘材料以PDF通过电子邮件同时发至pxie@ipsnanjing.cn，邮件标题请注明“应聘****”岗位。

初审合格后，将统一通知面试，择优录用。

1.个人简历

2.学历学位证书

联系人：谢老师

联系电话：025-86167706-8173

岗位职责：

1.与委托方对接，设计项目方案和预估项目风险，负责试验方案的设计、实施、数据分析、报告撰写等工作；

4.具有较好的英文文献阅读和检索能力，较强的书面总结及汇报能力。

应聘方式：
请将以下应聘材料以PDF通过电子邮件同时发至pxie@ipsnanjing.cn，邮件标题请注明“应聘****”岗位。
初审合格后，将统一通知面试，择优录用。
1.  个人简历
2.  学历学位证书
联系人：谢老师
联系电话：025-86167706-8173

任职要求

1. 具有分子生物学、细胞生物学等相关专业背景，硕士及以上；

2. 精通分子克隆、细胞培养相关技术，熟悉动物实验技术者优先；

3. 有药物筛选经验者、CRO行业工作经验者优先考虑；

4. 有良好的英文科技文献阅读和沟通能力;

5. 具备优秀的项目活动组织能力、抗压能力和学习能力；

6. 能适应出差。

应聘方式

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初审合格后，将统一通知面试，择优录用。

1.  个人简历

2.  学历学位证书

联系人：谢老师

联系电话：025-86167706-8173

中科南京生命健康高等研究院高层次人才引进——疫苗领域

中国科学院上海免疫与感染研究所是由中国科学院直属独立法人研究机构，聚焦重大传染病的病原致病机制、免疫保护与病理规律等关键科学问题，开展基础与转化型研究，服务全球公共健康。

2018年，中科南京生命健康高等研究院(以下简称高研院)由中国科学院上海免疫与感染研究所与南京市麒麟科技创新园（生态科技城）开发建设管理委员会共同成立。作为南京地方事业法人单位，高研院以承载中国科学院上海免疫与感染研究所相关科研成果的产业化落地为主要目标，以打造成为中国科学院上海免疫与感染研究所南京分所为主要定位，聚焦传染病诊防治及生物医药的研发。重点开展抗体药物、新型疫苗、分子免疫诊断等方向的前沿理论与技术创新、产品创制等，推动研发及产业链高端要素汇聚，协力打造国际一流的麒麟生物医药产学研基地。

一、 引进领域

疫苗领域

二、人才需求 

1. 疫苗学科领军人才  

1)        引进人数：2人 

2)        基本条件：学风正派，品行端正，履历过硬。具有在国内外知名大学，科研机构或企业担任副教授或以上及相当职位的任职经历；在疫苗学研究方向有较深的学术造诣，在新型疫苗研制及技术开发领域已有一定的积累，且具有向更高水平提升的发展潜力；能够准确把握学科动态和发展方向，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；取得具有重大影响的成果或攻克关键核心技术难题；具有领军才能，能培养青年人才, 托举相应学科建设。

3)       相关待遇：高研院将为成功的应聘者提供有竞争力的薪酬福利待遇、充裕的保障性科研启动经费、一流的科研平台，并为引进人才安居乐业提供高质量服务。

2. 研究组长/学术技术带头人 

1)        引进人数：5人 

2)        基本条件：学风正派，品行端正，履历过硬。在疫苗学研究方面取得国内外同行认可的成就，在新型疫苗研制及技术开发领域已有一定的学术积累，且具有向更高水平提升的发展潜力。具有博士学位，并在国内外知名科研机构、高校或企业不少于连续3年的博后经历或相当的技术研发经历，具备领导创新活动的良好经历和优异的学术交流能力。掌握先进、关键和核心技术，或具备自主知识产权的产品或成果，具有优良的科技创新潜质和团队协作领导能力。

3)       相关待遇：高研院将为成功的应聘者提供有竞争力的的薪酬福利待遇、充裕的科研启动经费、一流的科研平台，并为引进人才安居乐业提供高质量服务。

三、引进程序

申请者请先通过电子邮件方式提供下列材料：

（1）应聘函；

（2）工作设想（理论或技术创新等方面，中英文）；

（3）个人简历（中英文）；

（4）近5年发表的代表性成果（理论或技术）；

（5）学历、学位证书、获奖证件及个人身份有效证件复印件；

（6）专业技术任职资格证明（如有）；

（7）海内外知名专家推荐信3封或以上。

高研院收到申请人的详细简历后，将组织有关人员进行应聘资格初审；初审通过后，高研院组织所内外专家对申请人的材料进行评审；高研院将根据专家组的考核评审结果决定录用与否。

四、工作地点  

江苏省南京市

五、联系方式

邮箱地址：pxie@ipsnanjing.cn

邮件主题：姓名+应聘领军人才或 姓名+应聘研究组长/学术技术带头人

联 系 人： 谢老师
联系电话：021-86167706

网       址：http://www.ipsnanjing.cn/

Leading Talents Positions of Vaccinology in Nanjing Advanced Academy of Life and Health

Shanghai Institute of Immunity and Infection Chinese  Academy of Sciences(SIII) is an independent legal person research institute directly under the Chinese Academy of Sciences(CAS). SIII is dedicated to enhancing preparedness and responsiveness to infectious diseases through conducting cutting-edge research and sustained translation of solutions. 

SIII has evolved three interdisciplinary research fields that cover pathogen biology, infection and immunity, vaccinology and immune therapy, equipped with advanced technical platform and system. SIII performs fundamental research on infectious diseases with unmet medical needs, emerging/reemerging viral, bacterial, fungal and parasite infections, immune regulation in metabolic disorders, tumorigenesis and degenerative diseases.

SIII is working closely with CAS  to address the great challenge of public health in countries along the One Belt One Road, from highly pathogenic influenza to Zika outbreaks. Joint efforts range from pathogen discovery and solutions to disease control and prevention.

In 2018, the Nanjing Advanced Academy of Life and Health (hereinafter referred to as the NALH) was established by the Shanghai Institute of Immunity and Infection Chinese  Academy of Sciences, Chinese Academy of Sciences and the Administrative Committee of Nanjing Chi-Lin Innovation Park (Eco-Tech City). As a local institutional legal entity in Nanjing, the NALH has the main goal of carrying the industrialization of the relevant scientific research achievements of the Shanghai Institute of Immunity and Infection Chinese  Academy of Sciences, with the main orientation of becoming the Nanjing branch of the Shanghai Institute of Immunity and Infection Chinese  Academy of Sciences, focusing on the research of infectious disease diagnosis and prevention and biopharmaceuticals. It focuses on the frontier theory and technology innovation, product creation, etc. in the direction of antibody drugs, new vaccines, molecular immunodiagnostics, etc. NALH devotes to promoting the convergence of high-end elements in the R&D and industrial chain to build an international first-class Chi-Lin biomedical industry, academia and research base.

Recruitment field

 Vaccinology

Recruitments

Leading Talents Positions of Vaccinology

1) Recruiting number: 2 persons

2) Basic requirements: decent academic style, good personality and excellent curriculum vitae. The candidate should have the experience of holding the position of associate professor or above and equivalent positions in famous universities, research institutions or enterprises at home and abroad; have deep academic attainments in the research direction of vaccinology, and have accumulated certain accumulation in the field of new vaccine development and technology development, and have the potential to upgrade to a higher level; be able to accurately grasp the dynamics and development direction of the discipline, have extensive international academic influence, and be generally recognized by international peers. He/she should be able to grasp the dynamics and development direction of the discipline, have wide international academic influence, and be widely recognized by international peers; achieve significant results or overcome key core technical problems; have the ability to train young talents and support the construction of corresponding disciplines.

3) Treatment: The Institute will provide the successful candidate with a competitive salary and benefits package, ample guaranteed research start-up funds, a first-class research platform, and high-quality services for the introduced talents to live and work in peace and happiness.

Research Group Leader / Academic and Technical Leader

1) Recruiting number: 5 people

2) Basic requirements: decent academic style, good personality and excellent curriculum vitae. The candidate should have made achievements in vaccinology research recognized by domestic and foreign peers, and have accumulated certain academic achievements in the field of novel vaccine development and technology development, and have the potential to advance to a higher level. Possess a PhD degree and have at least 3 consecutive years of postdoctoral experience or equivalent technical R&D experience in well-known research institutions, universities or enterprises at home and abroad, with good experience in leading innovative activities and excellent academic communication skills. Mastering advanced, key and core technologies, or products or achievements with independent intellectual property rights, with excellent potential for scientific and technological innovation and teamwork leadership ability.

3) Relevant treatment: The Institute will provide the successful candidate with a competitive salary and benefits package, ample research start-up funds, a first-class research platform, and high-quality services for the introduced talents to settle down and enjoy their career.

DOCUMENTS FOR APPLICATION

Applicants should provide the following supporting documents by email:

(1) Cover Letter;

(2) Work Plan (theoretical or technological innovation, in Chinese and English);

(3) Resume (in Chinese and English);

(4) Representative achievements (theory or technology) published within recent 5 years;

(5) Certificate of education and award, as well as valid ID or passport;

(6) Professional and technical qualification certificate (if any);

(7) At least 3 letters of recommendation from famous experts at home and abroad.

After receiving the supporting documents , NALH will conduct the preliminary screen, then organize evaluation committee to review the applicant's materials, and then make a decision according to the assessment result of the evaluation committee.

Location

Nanjing, Jiangsu

Contact Information

E-mail address: pxie@ipsnanjing.cn

E-mail subject: Name + candidate for leading talents or Name + candidate for research team leader / academic and technical leader

Contact Person: Ms. Xie

Tel: 021-86167706

Web address: http://www.ipsnanjing.cn/